Teletech abona las indemnizaciones de su Expediente de Regulación de Empleo

El caso del ERE en Teletech va aclarándose y la empresa americana ha anunciado que ya ha hecho el pago correspondiente a las indemnizaciones de sus trabajadores.

La noticia llega dos semanas después de que la compañía llegara a un acuerdo con los sindicatos mayoritarios, CC.OO. y UGT, tras un período de duras y tensas negociaciones.

Finalmente, los trabajadores de Madrid con contrato de obra y servicio, así como los indefinidos de Valencia y Toledo, han recibido una indemnización de 35 días por año trabajado.

Por otra parte, para los empleados por obra y servicio en los centros de llamadas de Valencia y Toledo la cantidad percibida ha sido de21 días por año.

Por último, explicar que se fijaron unas cantidades mínimas en las indemnizaciones que os detallamos a continuación:

-500 euros para los profesionales con menos de un año trabajado en la empresa.

-1.500 euros para los que estuvieron empleados entre uno y dos años.

- 2.000 euros para los que acumulaban un tiempo entre dos y tres años.

-2.500 euros si su período en la empresa se situaba entre tres y cuatro años.

- 3.000 euros si alcanzaron un mínimo de cuatro años.

Fuentes empleadas: Europa Press